华为员工述加班内幕
在华为的员工胡新宇病故后一周，六月五日晚上，一名华为员工终于愿意站出来讲述华为加班的真实情况，看得出来，对于任正非，这名员工充满了敬意，对于华为的加班制度，这位员工也表示理解。
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5 v! L) _0 t! s+ O+ c, h; Z 出于保护这名员工的原因，改名员工化名李强。$ Q# ]) j9 `/ X6 w, { H2 W$ U0 I
; c3 v5 y9 J* I/ G 在位于北京上地附近的一个餐厅里，李强向网易科技报道讲述了他所了解的华为加班真相。
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+ ]. H ~/ C8 y# L( b每个工位有一个床垫
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在华为，新员工进入之后，都会去深圳总部集训两周，称作“下大队”，进行军训，接受华为精神的培训。一旦开始工作，床垫就伴随着你在华为的日子。6 o. a; U# A* R0 h% M% L
3 Z F! X* y8 }" {5 m6 M 华为的公司文化的精髓在于任正非强调的“低调做人 高调做事”，同时，一个以技术见长的公司，“床垫精神”深入人心。李强说：“每个工位下面都会有一个床垫，如果有三千员工，就有三千个床垫。”
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这个床垫并非意味着华为的员工要经常要在公司的床垫上过夜，而是用作员工在公司睡午觉休息之用。做技术研发的员工，午休有助于恢复体力和脑力。8 r: I( |4 g3 g# Q: F1 M4 {
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床垫的一般标准配备是一个小被子和一个枕头，大部分员工都不在公司过夜。“除非是非常急的活必须要赶工期，否则不可能在公司过夜，因为过夜效果也未必好。我曾经在公司加过一次班，整个公司平台只有我一个人在加班。”
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' N( g& l1 I" _% n华为为加班创造条件
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华为有两个规定与加班相关，李强表示，一般每名员工每周工作在44小时之上，同时每个月最后一个星期的周六需要加班。这些条件对于华为员工来说，很容易达到。/ \8 p" ^% K1 }* V
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尽管华为没有一个公开条例鼓励员工加班，但是华为却一直在创造条件，让员工乐于加班。- `. j0 G2 K9 I# E# x" H, j a
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首先，华为为每名员工卡里打入800元钱，作为一个月在公司内部吃饭购物的花销，如果员工晚上在公司加班到八点半之后，可以领到免费的夜宵。另外在公司加班到夜里十点半之后，公司可以为员工报销打车回家的出租车票。
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. a' j& c6 ^8 O+ @/ A a 所以“70%以上”的员工，都会自动加班到八点半，因为刚毕业的大学生居多，平时也没有什么娱乐活动，大部分男员工也是单身，所以很多人都自动会加班到八点半后回家。
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另外，华为为一部分员工在公司周围租了房子或者宾馆，这样员工离单位近，也便于加班。
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同时，华为内部也有内部医院看病和健身设施，来保障员工的身体，每周还有一些各个部门自己的锻炼项目，比如羽毛球、网球、足球等。3 P$ W7 m7 o- v2 I
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对于加班，华为正式员工不享受加班费待遇，而是按照小时计算，往往按照一比一点五的比例来计算加班时间，多出来的加班工时，可以作为调休，但是大部分人基本上用不到调休。“一般情况下，当你要离开华为的时候，也就是华为为你结算加班工时工资的时候。”
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7 O; |* r o* V绩效考核ABC
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/ |, _: E$ Z! d0 s5 x 在华为员工加班的背后，是华为的严格绩效考核制度。2 }! Q; n. C" M0 _
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据李强介绍，在网络设备制造商领域内，华为的年终分红和奖金算是比较高的。一般员工进入华为，大学本科基本工资是5K（5000元）左右，研究生是6K（6000元）左右，如果到了年底，会有一笔数额不菲的绩效奖金，一般都至少上万。
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9 j4 a+ S+ T! O, I5 V 不过，并非每名员工都能拿到这笔绩效奖金，因为员工每个月要进行绩效考核。( C5 J0 E# G. U# Z; i8 ^2 z
; k [8 ^1 d- Y" ]* L 绩效考核分为ABC三个档次，按照李强估算，每年每个档次的总绩效奖金差别在五千元以上。
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3 L- k0 r, K: H 绩效考核按照员工比例来固定分配，A档次一般占员工总数的5%左右，B档次占45%，C档次占45%，还有5%的员工将被视作最后一档：待查。9 c6 w2 F8 n. m; u" P! ?: |
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如果连续几个月获得C或者待查的员工，不仅拿不到奖金，也意味着被内部调岗或者降薪，对于员工来说，被调动到工资低的岗位或者降低工资，收入损失都不小。9 d, W$ a. u) l) T' |; ~2 }) g
! K; p# E- M& o: E2 ]2 E 考核员工的绩效，往往是领导根据员工是否按质按量的完成工作。而能够按质按量的完成工作，就意味着员工必须加班，才能跟上华为的快节奏，不至于自己成为整个工程环节的拖后腿者。
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7 M6 s# A. a4 b J# `6 D华为内部并不了解胡新宇死亡事件" }9 i: j0 u. [+ S
$ S. | z0 G, Y `- V; o 华为的大部分员工出于技术原因都限制使用互联网，由于工作紧张，对于胡新宇的不幸去世，华为内部很多员工到现在仍不知情。
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& ^8 j! V2 v* W/ n+ x; p( S3 a 六月一日，在华为公司内部网络系统的公告栏上，李强发现了对胡新宇的悼念通知，但是有一些同事还是说不知道此事。* e& i0 @- ~( V* d/ ?5 i
3 R# C; k8 D6 J% v 华为的新闻发言人傅军曾经告诉记者，华为在胡新宇病故后，重申了两条加班纪律：晚上十点以后加班要经过领导批准，不准在公司打地铺过夜。+ `1 Q( u( z6 A2 l3 |
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但是华为内部似乎对此不以为然，李强表示从来没有人告诉过他这个规定，“没有人告诉我们说不许加班，不加班对于华为来说也不现实。”
