2007职场猜想热门行业谁领风骚？

年年花相似，岁岁人不同。正所谓：市场风云变幻，人才需求各异。
    2006年，浙江哪一类行业最受瞩目，哪一种人才最受欢迎？到了2007年，又有哪一些行业仍将风头不减，哪一类人才万人瞩目，成为百里挑一的香饽饽呢？这里，我们在采访专家的同时，不妨作一番大胆的猜测和推论吧。

网聘成为主流

    温故方能知新。
    近日，浙江市场导报记者在对我省人才市场采访中了解到，我省人才市场相对稳定，人才供需状况良好。据省人才交流中心的统计，去年有近300万人次通过省人才市场、浙江人才网、《浙江人才周刊》等多种渠道求职，共有2.8万家（次）单位发布招聘信息，累计发布各类专业岗位70余万个，供求比例为4.2︰1。
    从得到的数据和资料分析，目前我省的网络招聘已成为人才招聘的主流形式。浙江人才网自1999年7月份开通以来，已有累计1.4亿人次的访问量；近几年更是突飞猛进，仅去年一年的访问量就高达4570余万人次；有万余家（次）单位网上发布招聘岗位24.7万个，同比增长为32.6%和47%。
    在2006年的人才需求中，招聘岗位集中于计算机互联网、生产制造、电子通讯、房产建筑、纺织服装、机械仪器、广告策划设计、金融投资财务、教育文化科研、咨询信息服务、商业（生活）服务、制药生物工程、医疗卫生事业、物资供销、动力电力能源等15个行业。其中前5位行业更倾心于技术人才，其招聘数分别占到总数的12.5%、10.9%、10.7%、9.9%和5.8%。
    而行业需求中，计算机和行政文职类岗位排名靠前。另外，与以往本科以上学历人才受宠的情况不同的是，有专业技能的大专学历人才更吃香。招聘岗位要求中，大专学历已占绝对优势的41%，本科学历为第二位：22.3%，高中、职高、技校为14.1%。同时，性别要求进一步降低，对性别不限的岗位已占到岗位总数的91%。

五大行业受宠

    那么，2007年什么样的人才更受宠，什么样的行业需求更优先呢？浙江省人才交流中心职业发展顾问汪长江在接受导报记者采访时透露，根据浙江省经济发展特点和产业布局的总体需求，计算机、金融投资、信息管理咨询、新型能源以及高科农牧等五大行业将成为今年我省人才市场需求最为强劲的行业。

计算机：创新型人才缺口较大
    职场分析：随着互联网技术的普及与运用，计算机行业将继续成为未来发展的第一大行业。浙江作为现代化发展程度较高的省份，对此行业的投入也大大加强，配套政策、孵化园区相继推出，高新技术产业发展很快，此行业人才需求持续看涨，特别是具备高素质创新型人才需求缺口较大。

金融投资：需求量大幅提升
    职场分析：受中国入世后首次对金融市场开放的影响，中国不仅仅吸引了外资金融机构来华操盘，更促使浙江本土资金的暗潮涌动，民间雄厚的资本正朝着财团、基金、银行、保险、典当产业转移。面对全新的市场，此类专业人才将成为各方争夺的首要目标，需求量将大幅度提升。

信息管理咨询：专业人才炙手可热
    职场分析：浙江的市场经济逐步成熟，各行业的快速发展，面对错综复杂的市场环境，更需要各类专业人才（团队）的专业研究，提供专业咨询，像财务管理、公关广告、法律咨询、商务策划、人力资源管理、国际贸易、跨国并购等专业人才将炙手可热。

新型能源：人才储备明显不足
    职场分析：能源是现代化产业命脉，浙江地质资源匮乏，能源自给性差，对新型能源研究、开发、利用迫在眉睫，对此类人才社会储备明显不足，人才缺口巨大，三五年内将有较大发展。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。

高科农牧：人才严重紧缺
    职场分析：新农村建设推动了浙江农牧渔林业的空前发展，特别是涉及高科技技术型的农业，正向规模化、集约化、信息化的方向发展，人才工作环境、待遇都有着很大的改观，此类人才将随着新农村建设的深入推进而严重紧缺。