开县积极探索三峡库区人才资源开发新路
开县是一个拥有154万人口的大县。在大移民、大建设、大发展的重要时期，我县紧紧抓住青年人才论坛这个载体，坚持“立足中心、围绕主题、拓展空间、创新形式”，围绕“发展产业、促进就业、维护稳定”做文章，将论坛活动与人才资源开发有机衔接，探索出了一条开发青年人才资源的新路。
一、创新论坛活动形式，优化人才发展环境
青年人才论坛活动不仅仅是要选拔人才、推进成果转化，还要通过青年人才论坛活动的开展，提高群众对人才工作的知晓度、支持度，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。我们组织开县党建网、开县政府网、开县电视台、开州报、开县人才信息等媒体和刊物，不间断、全方位、立体式发布论坛活动动态，活动期间，吸引800多名青年人才报名参加，收到论文150篇，活动受众达2000多人次，营造出全社会重视论坛、关注论坛、支持论坛的浓烈社会氛围。为了充分发挥青年人才论坛的激励功能和舆论导向作用，论坛活动期间，组织开展了一系列优秀人才评选活动。在专业技术人员中，评选了30名“开县专业技术拔尖人才”；在青年群体中，评选了“十大杰出青年”；在科技人才中，评选了35名“开县特殊贡献科技工作者”、“优秀科技工作者”、“农村科技致富带头人”，以及“青少年科技创新县长奖”；在全县广大党员干部群众中，评选了100名“创业兴业争光贡献奖”，从而在全县营造出“想创业、敢创业、会创业”的浓厚氛围，有效激发了全县各类青年人才争先创优、建功立业的积极性。
二、扩大论坛活动空间，吸引开县在外青年人才回乡创业
根据开县常年有44多万人在外务工的实际，因地制宜地围绕“引回生产力”举办论坛。一是请回来。围绕“创新城市•加快工业化进程”主题，请回24名外出创业杰出青年企业家回乡开展“情系开县，反哺家乡”的经济发展座谈会；围绕“新开县•新农村”主题，请回30多名广东、上海的开县籍优秀青年企业家参加“用科学发展观建设社会主义新农村”论坛；围绕“社会主义荣辱观”教育主题，请回36名开县籍在外青年人才参加“知荣明耻树新风，反腐倡廉歌曲”电视歌手大赛活动；围绕“移民迁建•新城建设”主题，邀请45名开县籍在外知名人士开展 “移民再建新开县”公益活动。二是走出去。为了灵活论坛形式，我们将青年人才论坛延伸到北京、上海、东莞、深圳等开县人聚集较多的地方，开展共建和谐开县论坛活动，积极为建设家乡出谋划策，捐资助学；组织到外出务工人才集中的东莞开展“共建美好家园”主题活动，组织28名优秀人才代表参加，收到建议意见11条，收到捐款30多万；组织到成都、广东、福建、上海、浙江等劳务人才集中地开展“做诚实守信开县人”、“为家乡建言献策”论坛活动，引回5名有成就的在外创业者返乡入住白鹤工业园区，投资近2亿元，18个返乡投资项目达成初步意向，协议引进资金额30亿元。
三、拓展论坛活动平台，畅通服务发展渠道
坚持以科学发展观为指导，着眼于为经济社会发展提供人才支撑和智力支持，是永葆论坛生命力的源泉。论坛期间，紧紧围绕思想解放、移民就业、产业发展、抢险救灾、扶贫攻坚等中心工作举办论坛，把握住了正确的发展方向。比如，坚持将论坛活动与开展思想大解放相结合，培育开县青年人才“自强不息、敢为人先”的人文精神。围绕“开县人文精神是什么”这一主题，以论坛活动为载体广泛开展解放思想大讨论活动，促进了全县思想的大解放，求得了思想的大统一，做优了我们的“软实力”。又如，坚持将论坛活动与“3•25”井漏抢险救灾相结合，引导青年人才奉献力量。在“3•25”井漏事故发生后，我县通过论坛活动，及时发动广大团员青年积极参与抢险救灾工作。团县委在第一时间内抽调21名大学生西部志愿者进入县人民大会堂、旧城县政府等群众集中安置点维持秩序，积极为转移安置群众服务。他们不讲条件，不计报酬，任劳任怨，无私奉献的行动，获得了安置点转移群众的一致好评，诠释了“志愿服务”的全部意义。再如，坚持将论坛活动与群众脱贫致富相结合，引导广大青年“走进大山”扶贫攻坚。开县正处于扶贫攻坚的关键时期，我们组织论坛活动中涌现出来的优秀青年人才，开展“进万家”、“情系群众，走出贫困”、“情系群众，走进大山”进农家访贫问苦等活动，为农民群众送政策、送法律、送科技、送文化、送卫生；改造茶园800亩，改良发展生猪3.2万头，700多名城乡特困群众成为社会救助体系的受惠者。
四、完善论坛成果转化机制，发挥论坛综合效益
抓好论坛成果的转化工作，是论坛活动的延伸、拓展和深化，是实现论坛宗旨的关键举措。在智力成果转化方面，我们共收集、整理238条各类建议和意见，收集论文150篇，遴选出优秀论文20篇，其中《贫困地区乡镇党委执政规律探析》获主论坛优秀论文奖；论文提出的政策建议意见，已经反馈到各相关部门研究落实。在人才成果转化方面，建立优秀青年人才培养联系制度，有针对性地为在论坛活动中表现突出的人才提供锻炼平台，帮助其成长；分系统、分单位建立青年人才论坛工作联系点，确立联系员，构建县级青年人才论坛工作网络体系；将论坛涌现出来的优秀青年人才纳入人才库，进行统一管理；对论坛活动中涌现出的2名优秀年轻干部提拔为县劳务办主任、开县工业园区董事长；将30名乡镇优秀青年人才调入县级部门工作；将“珠三角”、“长三角”5名优秀青年人才推荐为县政协委员；临江镇务工青年雷春利用打工业余时间坚持文学创作，发表60余篇数十万字的文学作品，出版发行《生命中的那盏灯》文集；肖家运、涂德军等人返乡创业，投资近2亿元。
在中国重庆•青年人才论坛组委会的正确领导下，我县的青年人才论坛活动取得了一定的成绩，但离市委的要求、离新时期发展的需要还有较大差距。我们将以这次学习交流为契机，认真贯彻落实会议精神，认真学习借鉴兄弟区县成功经验，发扬“自强不息，敢为人先”的开县人文精神，举办好2007中国重庆开县•青年人才论坛活动。
