日企招牌让人匪夷所思的面试规则
去年三月中旬，因为参加一个活动到某城市会馆和朋友会合，记错楼层误进了另一个房间把自己吓了一大跳。
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之所以吓了一跳，是因为看到屋里一排西装笔挺，坐得规规矩矩的日本半大小子。( P$ F: ~2 Z! M! i- C6 Y
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要知道在今天的日本，这种半大小子的形象是最看不得的，可能是对父辈循规蹈矩的逆反心理，今天的日本少年极其崇尚个性。头发染成葱绿到火红各种颜色，男穿女袜，耳朵打孔。。。西服可以穿，裤腿必须肥大如象脚，呈堆积状。。。能看到他们服装整齐的场面实在不多 – 可能是电视上得来的印象，第一个念头就是 – 糟糕，我怎么走到暴力团开会的地方来了？
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日本的暴力团，也就是黑社会，倒是以着装严整著称的，除了他们还有谁能降得住这帮小魔王？! c8 ]9 N k" _! k% D
6 L9 J/ t* Y/ t1 H: h重新找到朋友以后，还是余噤未消，不免叨唠两句。结果人家大笑，说这个不是暴力团，你看看他们的头发。暴力团都是板寸或者光头，这些小伙子可不是，大半是一色模子里扣出来的标准分头，左边30%，右边70%。。。
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原来，那里是日本招聘公务员的面试场，在面试这件人生大事面前，日本有着固定的着装传统，就算是再个性的年轻人，这时也不敢不顾规矩和五斗米作对，整齐的西服，标准的分头，是他们面试的基本行头。
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每年三月，是日本找工作的季节，街头这种西服革履的家伙都不会少，日本人对面试形象之讲究，简直可以写一本书 – 确切的说，日本人已经有这种书出版了，其内容甚至精确到纽扣的颜色。。。三月，是日本人道貌岸然的季节。; `$ c" V! ^& J! {2 T4 n3 \
0 Y6 |3 R4 Q* Y- X以个人的观察，自然达不到如此细致，但除了西服分头以外，倒也真的听到看到了不少有关的东西，且和朋友们分享。
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第一，面试的服装必须高档。' V( V; z. F$ K d3 [ X3 t# ?
& J3 T& |. t0 s" n日本的西服因为历史较久，大多做工考究，面试使用的西服尤其重视质地，是给对方第一印象的重要方面。日本人认为如果穿廉价西服去面试，是表示不重视这个工作机会。根据日本《日经综合》栏目统计，日本人去面试的西服，平均价格是五万五千日元，相当于人民币三千多元，加上同样高档的皮带，领带，可谓一笔不小的投资。
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不过，日本的家庭是不在乎这种投资的，因为如果通过了面试，这种西服也正是日本上班族典型的服装，早晚要置备的。9 T; E/ [ l8 a# u! I
6 M8 D5 o+ \$ P3 k0 u( v第二，鞋袜非常重要# D5 l7 G) U; A& s! E
3 G% p. ^3 F, J+ t D日本人行礼习惯鞠躬，第一眼看到的就是对方的脚，所以，他们认为，光洁的皮鞋代表一个人的精神面貌，是形象上仅次于面孔的重要因素。这一点与中国“脚上没鞋，人穷半截”的俗语倒也颇有相近之处。不过，日本这方面的讲究不仅止于鞋，而且及于袜，就比中国要苛刻多了。对袜子的要求不仅仅是没有异味，还要特别小心不能穿带洞的袜子 – 这个要求我们很不好理解，袜子有洞当然不是好形象，但是面试还要脱鞋检查么？. g% y5 z) y; A1 B
y7 x! ]: j5 V* e原来日本一些公司如果面试顺利，有的老板会请中意的应聘者吃顿饭，而很多日本餐馆是要脱鞋入席的，据说有不少不幸的被淘汰者，就是在这时被袜子上的一个破洞毁了前程。 + v& y( a% P0 S' d& D
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第三，面试之前，要按照固定的程序整理自身形象，天龙八步，缺一不可。
, |8 v- w- ^; x5 N这个程序是这样的。0 `. o- j* f$ N0 |2 J: O+ W
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一． 刮胡子（女性自然免谈。。。）* m) F. P$ _7 z* {2 P* j4 Q! {
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二． 梳理头发# l( K N: L% E4 h+ a
5 r. q; V6 q% L2 z) C三． 刷牙 }7 y' a1 r. I+ c' \
3 n8 h! G: L1 z! X; K8 J5 p3 @- a四． 淋浴0 A [; r% d X0 A7 p! r) A
# s- {9 k. `5 U5 t. b五． 换衣
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5 Z# u( A2 t* b9 Z& V六． 脸上擦油1 p' w' W ~1 M! O
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七． 用掸子扫掉身上可能落的头皮屑
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八. 擦皮鞋
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- Q: P, u* Q% k! m* ^' @日本人不但总结出了这样规范的流程，而且，还是据《日经综合》报道，日本应聘的人完成以上工序，所花的时间平均是三十七分钟。看来，这一套程序，也标准化了。- \0 R" v, m" I' O7 c
" Y7 D0 u4 `, L) {$ G如此的规矩还有很多，比如衬衫不能穿花色或条格的（显得轻佻），领带不能打黑色或白色的（那是婚礼和丧礼用的）等等。
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问及日本人为何要有这样多的规矩，日本人告诉我，这是因为日本人认为面试的时间很短，双方寒暄就占去了很多时间，没有机会和对方作深入的交流，所以，给人干净，精炼，细致的第一印象，就是主导面试结果的重要因素之一了。) B6 T9 c# q0 X0 x" a; d5 x
: d1 ^# Q) b% F k" Q' B听来不无道理。/ l5 h, b( F& Z5 B" I3 V1 }1 x
$ M4 L6 U; b1 H不过，日本对面试着装的一些规矩，就超出了这个范围，其原因往往令人匪夷所思。
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5 ^3 {0 o8 S& Q5 K) ^. `, P比如我认识的一位留学生，找工作一切顺利，却在最后见总经理过目的最后一道关口，因为一个莫名其妙的原因被刷了下来。1 H& a. I0 i" L/ O9 l
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这个莫名其妙的原因就是他面试的时候穿了一双黑袜子。! n9 y4 z1 k, f, \" h( Q
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今天很多日本人面试也穿黑袜子，不算什么。但是有一些日本人的传统观念里，对黑袜子却有迷信的忌讳。因为黑色在日文中的发音与“苦”相同，所以一些老派的日本人认为穿黑袜子的人会把痛苦带到自己这里来。, }# ]1 @9 J( Q' S0 x6 g
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不幸，这位留学生碰上的总经理，偏偏是这样一个传统的日本人。, K3 ~. @, W9 N5 `8 h1 P- ^
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如果严格说起来，单单关于袜子，这类迷信就还有 – 不能穿白袜子，也不能穿红袜子。。。理由？我也说不清，外国人么。反正，要找日本人问，其中肯定也有古老而充足的道理。6 Z# O1 A# @! h" g; r7 h9 M
1 M3 e2 F) k0 P; k就是，有点儿让人防不胜防的感觉。。。
