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[讨论] 地域僻离市区的企业如何解决招聘困难?

地域僻离市区的企业如何解决招聘困难?

我所服务的公司处在花都区某工业区内,地理位置交通不是很方便,很多我们在网上搜索的求职者一听到是花都的都不考虑,这让我们招聘感到郁闷,面对这种不可抗力因素,有什么更好的方法来解决这方面的问题吗?或可提供哪方面企业的吸引信息吸得更多求职朋友前来应聘?

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我觉得作为公司领导必须考虑这个问题,而HR有必要向领导反映因地理位置问题而带来的烦恼,共同出策!

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太偏了,最好公司里福利方面好一点,比如提供班车、交通补贴等

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1、增加集体福利,厂车或者宿舍。

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最郁闷的是公司福利还不太好,为了节省成本-_-

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提供更好的办公环境并增加交通补助、班车等相关福利

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