被采访人：
北京京都会计师事务所
人力资源部 邹小姐
公司基本信息
单位名称：北京京都
行业影响力：北京京都(由北京京都会计师事务所，北京京都税务师事务所，北京京都资产评估公司、北京京都管理顾问公司和北京京都房地产评估公司组成）成立于1981年，是中国本土执业最早、规模最大和最具影响力的会计公司之一，北京京都在四川、吉林、武汉、山西、河北等地设有分所。
简要介绍：北京京都现有近500余名高素质员工，其中注册会计师200余人、注册税务师70余人、注册资产评估师50余人，房地产估价师和土地估价师10余人，造价工程师30余人。有着为中国30余家知名上市公司以及上千家大型国有企业、民营企业和外商投资企业提供会计、审计、税务、资产评估和咨询服务的经验。
公司文化：北京京都始终坚持以人为本的理念，把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的
培训体系、绩效考核体系以及具有挑战性的职业发展机会为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。
公司宗旨：共达优秀 共悦成功
求职相关信息：
公司地址：北京市建国门外大街22号赛特广场5层
简历投递方式：
zhaopin@mail.bjjdcpa.com
武汉分公司 人力资源部 027-87819677 湖北省武汉市武昌武珞路282号思特大厦7层
jdcpawh@sina.com
吉林分公司 人力资源部 0431-8699333 长春市解放大路338号21世纪国际商务总部A座十层1001-1006室
chenlijingdu@sina.com
四川分公司 人力资源部 028-86131433 四川成都少城路 6号8楼
bjjdsccpa@263.net
山西分公司 人力资源部 0086-351-4220345 太原市新建路80号创享天地3层（市委对面）
zhangyanyan@mail.bjjdcpa.com
对求职人员的一般要求：
――学历 本科以上
――户籍 不限
――专业 财经类相关专业
――英语 4级以上
――计算机 熟练应用
是否招募应届毕业生？ 是，比例为10%。
招聘时间：常年
招聘，应届毕业生为上一年的10月至下年3月。
薪资福利：
级别分初级审计员、高级审计员、项目经理、经理
公司的福利包括：五险一金、补充医疗保险、意外伤害保险、节日补助等。
升迁标准：在年度考核中达到公司的晋升标准就可以达到晋升，员工每年都有晋升的机会。
培训机会：新员工培训、各级别人员人员专业培训和技能培训、选派参加中注协或北注协以及国家会计学院组织的培训。
求职攻略
求职流程详情：
简历筛选（一般收到简历2—4周通知）
面试（主要针对综合技能、沟通能力、组织协调能力、行业经验）
复试（主要针对专业经验）
通知录用（电话通知）
公司2007年招聘计划
工作地区 岗位名称 招聘人数
北京 初级审计员 50
北京 项目经理 30
北京 经理 10
北京 审计实习生 80
补充信息：
1.应届毕业生符合北京市人才引进政策的可以解决户口，在职人员符合条件的单位给办理北京市工作居住证，户口按照北京市相关规定办理。
2.对学校类型没有特别的偏爱，经济类院校和综合院校的毕业生都有招聘和录用，性格要求细心，另外工作态度要严谨，爱岗敬业，喜欢从事本行业工作。
3.员工整体的淘汰率大概是10%，一年以后95%以上的员工都能留下来，三年以后85%以上的员工都能留下来。
5.公司对通过CPA考试的应聘者会优先录取，但是对通过考试时间没有明确规定，没取得注册会计师的员工在晋升项目经理是会有障碍。但是我公司更关注的是员工的实际工作能力，如果确实表现突出，也有破格晋升的机会。
中国会计视野网站(
www.esnai.com)是面向财会群体的专门网站，求职攻略是我们为会计人求职和公司招聘合适人才而策划的系列文章。我们将通过访谈相关公司的方式来告诉求职者在求职某一公司的时候的一些基本信息、求职方法、求职技巧等。
访谈内容整理后我们将发布在网站的职场天地栏目(
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欢迎对此系列求职攻略有兴趣的公司与我们联系，提供更多信息。
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