人才缺口180万“技工荒”成广东经济“软肋”
“十五”期末，广东省中级以上技能人才缺口180万，其中高级技能人才短缺100万以上！这是广东省政府有关部门最近发出了这样的警示。“技工荒”正成为高速发展的广东经济的“软肋”！
企业出10万年薪请不到高级技工
大中专毕业生就业压力大和高薪也难聘请到高级技工，是当前人才市场上同时并存的两种截然相反的现象。在最近一年深圳市连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中，高级钳工的平均月薪多次超过了硕士研究生的平均水平，与此同时，深圳还明确提出“让高级技工比博士工资更高”的口号。
而在广州、深圳的大型招聘会上打出10万年薪招高级技工的企业也常常无获而返。据了解，目前广东全省尚缺能操作数控机床的高级技工10万人，“技工荒”更是困扰着珠三角企业！
在“技工荒”的背后是广东高速发展的经济。据悉，2003年，广东全省生产总值13449亿元，主要的经济社会指标表明，广东已基本进入工业化中期阶段，高新技术产业和采用先进技术改造传统产业成为广东经济发展的新增长点。广东的经济发展战略和产业结构调整，对就业结构和人才需求的变化，对技能人才的开发和利用产生了深远的影响。
有学者指出，广东劳动力总体素质并不适应技术进步和经济结构调整的需要。据预测，到2005年，全省城镇从业人员将达1400万人左右，从事技术工种岗位的应达800万人。而统计表明，在广东总就业人口中，专业技术人员仅占5.9%，初级以上技术工人仅占8%.技术岗位缺口大与部分新增劳动力和下岗失业人员就业难并存的结构性矛盾，已成为广东经济发展的一个“软肋”。
据了解，广东现有技术工人整体素质呈现“三多三少”现象，即文化程度低的多，高的少；技术等级中低的多，高的少；高等级技术工人年龄大的多，年轻的少。在技术工人队伍中，高级工以上的技术工人占24.2%.有关人士认为，广东大力推进产业结构调整、积极发展高新技术产业和装备工业的战略离不开一定数量的高素质复合型技能人才的支持，人才供应出现缺口将直接影响到广东省产业结构调整的进程。
3年大幅扩招就业率保持九成以上
与学历教育不同的是，技校教育偏重动手实践能力的培养。省劳动和社会保障厅技校中心葛处长向记者介绍说，技校教育中实践和理论的教学比重为6∶4，很多技校在完成教学任务的同时，还与一些设备生产厂家达成合作协议，把生产厂房直接开到技校里面，这样“培养出来的学生即使不是完全的熟练工，至少也是半熟练工，一毕业就能直接上手了”。
省高级技工学校与中国机床总公司合作生产数控机床，在这个过程中，不但学生熟练掌握了数控机床各个配件的生产方法和整个流程，而且生产出来的产品在深圳高交会上被抢购一空，学生还没毕业就已经被各大机床生产厂家早早“预订”。
目前，随着大众对技能教育重要性认识的逐渐加深，一些原来侧重于理论教育的中专、职业高中也开始注重对学生动手能力的培养，过去培养“干部”的观念逐渐被以市场为导向、更为实际的观念所取代。
据了解，去年广东技术师范学院的400多名大学生毕业后又到广州市冶金高级技工学校进行了为期半年的技术技能培训，看来，对毕业生来说，是什么身份已经不再重要，“找到工作才是硬道理”。有关数据显示，广东省技校招生连续3年大幅度增长，2002年全省技校招生总数达到8.2万人，比调整前的1999年增长49%，毕业生当年就业率达96.8%以上，2003年毕业生就业率高达97.8%，广东省技工学校布局结构也日趋合理。
劳动部门预计，在今后几年间，我国将面临较大的就业压力，对此，近两年大学毕业生就业难，人们多多少少已有所领略。有关人士认为，产业的转型需要大量高素质的技术工人与大学毕业生渐渐相对过剩是造成我国目前结构性失业的重要原因之一，教育只有真正面向市场才能从根本上改变这一现状。
